先日、日本の在外公館に勤めておられる日本人の方と、こんな話になりました。

彼女は、現在の職について数年たちますが、仕事で日本語を流暢に話せる外国人の男性達に多く会いびっくりするのだけど、話をよくきくと、その陰には大抵日本人妻の存在があるといいます。外国で日本語の普及に大きく貢献しているのはいわゆる『日本人妻外交官』なのではないでしょうか、という話でした。

統計的には日本人男性と外国人女性の国際結婚のほうが、その逆よりも圧倒的に多いのですが、地域性のせいか自分の周りをみると、日本人女性と結婚している外国人男性のほうが、多いようです。そして、子供が学童期になれば日本語の補習校にいかせ、これは男女を問わずですが互いの文化を理解するために日本語を子供と一緒に習っている人達も多くいます。

日本にいて日本語が、もしくは日本文化がわかるから日本人と結婚することになったのか、相手の国もしくは、第三国で知り合って、縁のあった人がたまたま日本人だったのかで、温度差もあるのでしょうが、相手をもっと理解する為に互いの文化や言語を知ろうという気持ちが世界を繋げていくのではないかなと感じます。

これがまさに草の根外交なんでしょうね。日本に住んだこともないのに、とても流暢に日本語を話すアメリカ人にも会いましたが、その隣にもやはり日本人妻の姿がありました。

今日は、今週はこれをしておかなければ、というTo Do Listというのは多くの人がもっていると思いますが、実際、日常の細々した、荷物の受け取りや配送、食料品や飲み物の買い出し、掃除をバッドマンにでてくるような、バトラーが管理してくれたら。。。女性が社会で働く時間が増えても（もちろん男性も！）、家事は誰かがしなくてはいけない、しかも疲れて仕事から帰ってきても更なるストレスが待っているというのを解消する為に女性がうみだしたバトラーサービスがアルフレッドです。
アルフレッドはハーバードビジネススクールの学生達が2013年に立ち上げたスタートアップですが、着々と規模を拡大しており先月200万ドルほど資金調達をしました。

アルフレッドは忙しい都会の人達には男女問わず需要があるということで本社をボストンからニューヨークのユニオンスクエアに移動しました。ニューヨークの市場は大きいですし、スタートアップが成長するにあたり、人材が豊富にあるということも理由だそうです。顧客には、忙しいビジネスマンからワーキングマザーまで、家事の負担を減らしたいと思っている人達がいます。サービスはボストンとニューヨークで提供しています。

顧客の細かい好み等を把握し、それぞれの人に応じてサービスをカスタマイズしていきます。全くバトラーと会わなくても、コンピューター（携帯）上のやりとりだけで、すませることもできます。
”家に戻ったら、新鮮な食材が冷蔵庫の中にあり、きれいにドライクリーニングされたものがクローゼットにかけてあり、サイズの合わなかった靴は返却しておいてほしい、と思っているのならアルフレッドはあなたにぴったりなサービスです”、とCEOのサポネさんは言います。

始めの難関は１ヶ月に100ドルほどかかるという固定費用だといわれますが、確かにアルフレッドの役割は専門業者と顧客の間に入る調整役です。家にきてくれるクリーニングやさんとか、宅急便の日時指定とかのサービスを使えば、日本ならこのサービスがなくてもなんとかなるかな？という気もしますね。ただ掃除に洗濯プラス子供の送り迎えとか、食事の用意が頼めたり、病人や怪我人が家にいるという時には安心できる誰かにトータルで任せられる留守番サービスとかがあると頼むほうにとっては便利ですよね。って、これってまさに主婦の仕事？　主婦には給料はでなくてもアルフレッドでバトラーとして働く場合は時給１８ドル〜のようです。

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アメリカの大学の学費が上がっていますが、学長の報酬もあがっています。

クロニクル・オブ・ハイヤーエデュケーションの調べでは2012年には全米の私立大学のうち36大学の学長の報酬が100万ドルをこえていて、そのうちボストンエリアでは100万ドル以上の報酬を得ていたのはノースイースタン大学の学長、MITの前学長、ボストン大学の学長で3名ほどいます。
大学はノンプロフィットなのですが、すごいですね、やっぱりアメリカ。特にノースイースタン大学の学長は起業教育に力をいれているので、非常にビジネスライクな大学運営をしているのではないでしょうか。日本の国立では一番高額である東大の場合でも、2300万円程度ということです。私立はもう少し高額だとは思いますが。

全米で一番高い報酬をえているのが、ニューヨーク州にあるレンセラー工科大学の学長で710万ドル（12月7日のレートでは8億円超えています！）と言ってもそのうちの590万ドルはリテンションインセンティブ（人材確保の為のボーナスのようなもの）をまとめてもらったということなのですがそれをさしひいても100万ドルはこえています。
マサチューセッツの大学では多くの学長は国の平均である40万ドル以上の報酬を得ています。クロニクル・オブ・ハイヤーエデュケーションの調べでは2012年にはほぼ全米500の大学で学長の報酬が２．５％上昇していますがそのうち、公立校では2012から2013年にかけて５％の上昇。
学長の給料があがることで、そのほかの教職員との格差がうまれていることを懸念する声もあります。

それから高給をえている学長達の任期が長いのも特徴ですね、トップ20人の中に在職期間が10年以上の人達が7人もいます。最長は25年と言うコネチカット州にあるクイニピアック大学の学長です。

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ボストンにある一流大学に入るのは大変ですが、入学してからも大変。
勉強することや、チャレンジすることを楽しめる学生達は新たなライバルをみつけさらに、面白がって楽しめるのですが、いざ一流の学校にはいっても、上には上がいた、というストレスやプレッシャーに押しつぶされてしまう学生もいます。

３年前にデイリー・ビーストのランキングでアメリカで最もストレスのある大学として第３位と７位に選ばれていたハーバードとMITが今回は　”学生がハッピーな２５大学”　というリストでトップ５の中にランクインしました。 （BostInno１１月１０日）

このランキングは４つのポイントで幸福度を図ります。
大学１年生がそのまま進級する（やめない）割合、経験値、もう一度大学を選べてもまたこの大学を選ぶか、学生ヘルスセンターの数字（学生が、メンタルも含め健康かどうか）

MITではまた高校生に戻っても、またこの大学にきたいと思っている学生が９.２ポイント（１０点満点中）、経験に関しては満点ということなのですが、健康面では６.５ポイントとやはり心理的ストレスは大きいようですね。
学生採用時にはストレス耐性のようなものも考慮にいれるといいますが、それを調べるのは正確には難しいでしょう。

健康面に関してのみ、多少ハーバードのほうがいい、といっても６．８ということで、あんまりかわらないような気もします。

デイリービーストの選ぶアメリカで幸福な大学ベスト１０

１位　スタンフォード大学
２位　ブラウン大学
３位　MIT
４位　ハーバード大学
５位　ワシントン・アンド・リー大学
６位　ライス大学
７位　南カリフォルニア大学
８位　テキサス大学オースティン校
９位　カリフォルニア大学　ロサンジェルス校
１０位　ウィスコンシン大学マディソン校

アメリカの大学では、入学時に専攻をはっきりさせなくてもいいぶん、入ってみて、あ、やっぱり違ったというはずれもありえます。
工学系の大学のほうが、明らかに総合大学よりも目的も絞られている分、目指してくる学生も期待はずれが少ないのかもしれませんね。
それにしても、精神的にストレスはあっても、満足度が高いということはやはり充実した日々がおくれているということでしょう。